
Insertion professionnelle ingénieur·es diplômé·es 2024 : des indicateurs solides
Malgré un contexte économique national tendu, l’insertion des jeunes diplômés ESB demeure satisfaisante, avec plusieurs indicateurs au-dessus de la moyenne nationale observée dans l’enquête CGE.
Un taux d’emploi supérieur à la moyenne nationale
Les données révèlent une insertion professionnelle rapide et efficace. En effet, 4 mois après l’obtention du diplôme, 76% de nos diplômé·es sont en emploi, contre 66,7 % pour l’ensemble des ingénieurs diplômés des écoles membres de la CGE. 81.4% d’entre eux ont décroché leur premier emploi moins de deux mois après l’obtention de leur diplôme, et même 62.8% avant la sortie de l’école. Une tendance qui souligne notre engagement à préparer nos étudiant·es à intégrer rapidement le marché du travail.

Diversité des Postes Occupés
Grâce à leur expertise dans le domaine du bois et leur capacité à mener des projets avec succès, nos ingénieur·es se distinguent dans une variété de secteurs. Près de la moitié ont rejoint des entreprises de la construction et du BTP, tandis que d’autres ont intégré des entreprises de production, de distribution, ou encore d’exploitation forestière.
Ces résultats témoignent de l’engagement de l’ESB à former des professionnel·les compétent·es et polyvalent·es, prêt·es à relever les défis de l’industrie du bois.

Des conditions d’emploi satisfaisantes
Par ailleurs, le salaire médian brut annuel hors primes atteint 35 700 €, en augmentation de 1 700 € par rapport à 2023. Bien qu’en deçà de la moyenne CGE, cette progression confirme la valorisation croissante des compétences spécifiques acquises à l’ESB.
Une large majorité des diplômés 2024 en poste (81,1 %) ont obtenu un emploi en CDI, signe fort de la stabilité de leur insertion et de la confiance accordée par les employeurs à leur potentiel. Ce taux illustre la reconnaissance du marché pour les compétences et l’expertise développées tout au long de leur formation à l’ESB.
Au-delà de ces chiffres, nous sommes fiers de former des actrices et acteurs engagé·es qui sauront conjuguer épanouissement professionnel et accompagnement des entreprises face aux enjeux socio-écologiques.